先週一週間かけて、評価者面談を行いました。 高石工業では、評価制度として二つの仕組みを運用しています。一つは、一人前の社会人としての基盤能力を評価する「ラダーズ」。もう一つは、作業内容の習熟度を評価する「スキルマップ」です。 人財力とスキル能力の両面か...
高石工業株式会社 代表取締役高石秀之
ゴム精密部品の量産事業をはじめとして、ゴム精密部品の試作・研究開発に取り組んでいる。
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