製造部　　屋久

少し前の事になりますが、4月24日に「現場でのコミュニケーション術、指示命令の勘どころ」

という研修会に参加してきました。

現場でのコミュニケーション・コーチングなど、リーダーとしての役割はいくつかあり、

その中で重要なのが、「聞き上手になる」という事でした。

部下に仕事での不満や悩み・仕事以外の事などを聞き出し、

部下の事を知ることでコミュニケーションが取りやすくなり教育にも役立ちます。

「部下を知る努力をしなさい！！」

講師の方が何度もおっしゃっていました。

普段、部下や同僚とは時々話す程度なので、とても努力しているとは言えない状態でした。

これからは積極的に話を聞き、最低でも一日一回は仕事以外の話もするようにしたいと思います。