仕事のはなし
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2009年8月24日
今年もインターンが来ました
今年もインターンの方が来ました。 技術部に、2年ぶりです。今年はひとりです。 今年の方は例年にもまして真面目な人で、若手に素直に指導を受けていました。 成形機に驚き、ロールにビビり、配合のおもしろさに取りつかれていました。 技術の若手も刺激を受け、教えることを通じてかなり成長...
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2009年8月10日
集中豪雨
連日、大雨が降りますね。 月曜日、朝起きたらテレビに「通行止め」のテロップが。 山崎工場がある、宍粟市にも避難勧告が出ていました。 こりゃやばいなー、山崎工場が冠水したらどうしよう、と思っていました。 朝一番で山崎工場に確かめたら、工場は無事でした。一箇所雨漏りがするくら...
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2009年8月04日
BBQ大会
先週金曜日、業務終了後にバーベキュー大会を行いました。 皆さんにバーベキューセットやホットプレートを持ち寄ってもらい、食堂から 机やいすを持ち出して、日がまだ落ち切らないうちから盛り上がりました。 「昔は夏場にここで「ビール大会」をやっていたなあ」 という「長老」...
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2009年7月24日
花束
ちょっと前の話ですが。 定年退職される方に花束を持って行きました。 タクシーの運転手さんに「花屋はありますか?」と聞いて、待ってもらって。 36年間お疲れ様でした。 あなたが育てた人たちがこれから仕上げ検査を盛り立てていきます。 また先月のことですが。 42年勤められ...
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2009年7月06日
ビジョン策定
「茨木市産業振興ビジョン策定検討委員会」の第一回会合に参加しました。 今回は16名の委員が初めて集まり、顔合わせを行いました。商業・工業・学識者・公募市民など 様々な立場の様々な人が参加されています。こういう場は初めてなので、非常に緊張しました。 わが茨木市は利便性がよ...
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2009年6月24日
経営計画発表会議をしました(3)
6月19日に経営計画方針発表会議をしました。 その中で、いろいろ仕掛けをしました。 そのひとつに「5S活動の発表」があります。 休憩時間に会場の外に張り出した、5S報告に見入る人たち。 こちらは会議後の懇親会前です。 この後、むちゃくちゃ盛り上が...
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2009年6月23日
経営計画発表会議をしました(2)
6月19日に経営計画方針発表会議をしました。 その中でひとつ強調したものに「コミュニケーションの重要性」があります。 会社を60年やっていると良くも悪くも「伝統」「慣習」が生じます。 いい面もたくさんあります。 「お客様に定評がある」 「今までの技術の積み重ねがある」 な...
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2009年6月22日
経営計画発表会議をしました(1)
2009年6月19日(金)の午後に中期経営計画方針発表会議を開きました。 私の目指す会社のカタチを従業員の皆さんに説明し、理解し、共に実行してもらう会議です。 鳥取・山崎・本社の全員が集合し、茨木商工会議所の大ホールで行いました。 (茨木商工会議所さんには快く大ホールを貸して...
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2009年6月19日
消化不良
今年度に入る前に考えていたことですが。 今だからこそできることがたくさんあって。 いろいろやることが山積みで。 これからやりたいこともいっぱいあって。 今まで学んだことを実践する時間がなくて。 消化不良を起こしそうでした。 ドラッカーの本に 「自分しかできないこと以外...
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2009年6月05日
ギャップ
社内で何人か(おもに役職者)に簡単なアンケートをしました。 「社長を、会社をどのように見ていますか?」 返ってきた結果を見て、気付くことがたくさんありました。 特に私自身が「やっている」と思っていたことが社員から見たらできていなかったり、 コミュニケーションが取れていると思...