SNSに「今日の名言」を掲載しています。

毎日更新するようになって、もう6年が経ちました。

短い言葉の中にも、人生や仕事に役立つ多くの気づきがあります。6年間続けてきましたが、今でも新しい発見があり、私自身にとって大切な学びの時間になっています。

「今日の名言」はこちらです。

“Unity, not uniformity, must be our aim. We attain unity only through variety.”

— Mary Parker Follett

「私たちが目指すべきは、画一性ではなく、一体性です。真の一体性は、多様性によってこそ実現します。」

— メアリー・パーカー・フォレット

メアリー・パーカー・フォレット（1868～1933）は、アメリカの経営思想家で、「近代マネジメントの母」と呼ばれています。

命令や支配による管理ではなく、対話と協働を通じて組織を動かすことを重視しました。また、対立を避けるのではなく、異なる意見を統合することで、新しい価値を生み出せると考えました。

権限についても、地位や肩書ではなく、その場の状況や専門性に基づくべきだと主張しています。その思想は、現代の参加型経営やリーダーシップ論にも大きな影響を与えています。

今回の名言で印象に残ったのは、「一体性」と「画一性」は違うということです。

組織が一つにまとまるというのは、全員が同じ考え方を持ち、同じ行動をすることではありません。

一人ひとりには、それぞれ異なる経験や能力、価値観があります。その違いを認め、お互いの強みを生かすことで、組織はより大きな力を発揮できるのだと思います。

会社経営においても、人が一番大切だと考えています。

一人ひとりが自分の強みを発揮し、お互いを認め合いながら成長していく。その成長が会社全体の成長につながっていくことが理想です。

共通の目的に向かって、それぞれの個性や強みを生かしながら、一つのチームとして力を合わせていきたいですね。