コーヒーの味を良くしよう、ということではありません。

ちょっと前から始めました。社内で改善提案をしてくれたら、どんな提案でもコーヒー1本おごります！という制度です。

「こんなこと言ったら馬鹿にされるんじゃないか」とか「提案しても握りつぶされたら嫌だなあ」なんてことはありません。採否はともかくとにかく聞いて、きちんと検討します、という仕組みです。

それによって意見を出しやすくし、ちょっとしたことでも言いやすい職場の雰囲気作りを進めていきます。

「ハインリヒの法則」の逆で、いい改善の裏には300件くらいのちょっとした提案が必要だと思います。そのためのいい契機にしようと思います。一日1件でも一年でいい改善が行えるのでは、と思います。

コーヒーをたくさんおごんなきゃ~。おこずかいがなくなっちゃうよ～、とうれしい悲鳴を上げるくらい提案がどんどん出るといいな。

まだ始まったばかり。これから、これから。