普段思うこと

• 2018年05月23日

  トイレ掃除 千回

  2011年8月から毎朝続けている会社のトイレ掃除が、この間1000回を迎えました。

   

   

  私がトイレ掃除を始めてから約7年経ちます。 

  会社にいる日は雨の日も風の日も朝イチでトイレ掃除をしています。

   

   

  始めた当時は全く続くとは思っていませんでした。

  とりあえず50回、100回と続けて7年、朝の習慣となっています。

   

  それで1000回に到達したら感慨深いのかな？達成感とかあるのかな？と思っていたら・・・

   

  特に何もない、普通の一日でした。

  ちょっと眠いな、腰が少し痛いな、今日は暑くなるかな・・・

  「いつもと同じ一日」です。

   

   

  この「特に変わらない」感がいいのかもしれませんね。

   

   

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• 2018年03月26日

  東海バネ工業さま見学会

  先日、東海バネ工業株式会社の工場見学会に行ってきました。

   

   

   

   

   

  東海バネ工業は、「日本でいちばん大切にしたい会社」でも取り上げられている会社です。
  以前から東海バネさんのことは「いい会社」だと知っていたのですが、今回、兵庫県豊岡市にある製造工場を訪問して、衝撃を受けました。

   

   

   

   

   

   

   

  「いい工場は入った瞬間にわかる」と言います。5Sがいきとどいて一見殺風景に見えるほど。まさにこの工場がそれでした。
  ご案内をしてくださった入社二年目の女性、現場で質問に答えてくださった社員の男性の方、作業中にも関わらず手を止めて挨拶をしてくれた方々、毎日職場をきれいに掃除してくださる皆さん方。

  隅々まで素晴らしさがいきわたっていました。文字や映像ではなかなか伝わりにくい雰囲気やにおいや息遣い、そういったことが工場見学で実感できました。

   

   

   

  そのあと渡辺社長との質疑応答があったのですが、「東海バネはついている会社」という社長の言葉がとても心に残りました。
  言葉の端々に社員を大切にしていることがよくわかります。社員を信じ、ともに成長する。給料をコストではなく可能性としてとらえている。

   

   

  もちろんその気持ちだけでなく、ラッキーを引き寄せるために多くのことをしているのは間違いありません。
  よい果実が実るために畑を耕し、丹精込めて育てていると感じます。

   

   

  実際、この会社には品質・コスト・納期・安全・サービス・コミュニケーション・材料・設備・教育訓練、すべて整っていました。
  少量・多品種・不定期の仕事をあえてする。むやみに量を追わず、よそではできないことをやり、付加価値を十分とる。
  中小企業の目指すべき一つの到達点です。

   

   

   

   

   

   

  付加価値を生み出すための強いビジネスモデルと、日本で一番大切にしたくなる社風。
  「男は強くなくては生きていけない、優しくなくては生きていく価値がない」というレイモンド・チャンドラーの言葉を思い出しました。

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• 2018年03月23日

  春はもうすぐ

  

  会社の近くの桜です。

   

  ほころびかけていますね。

   

   

  寒の戻りが続きましたが、春はもうすぐのようです。

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• 2018年03月16日

  NCネットワーク

  本日、NCネットワークさんのFacebookの「「夢」カレンダー」というページに、弊社が載せてもらえることになりました。

   

   

   

  https://www.facebook.com/pg/ncnetwork/posts/?ref=page_internal

   

   

   

   

  ぜひご覧ください！

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• 2018年03月12日

  今年も3.11がきました

  東北の大震災から7年になりました。

   

   

  当時、未曾有の震災に愛する人をはじめとするすべてを失った方々の心中を察すると、いかばかりだったかと思います。

   

  7年がたち、街は整備されてずいぶんきれいになったと聞きます。また、海岸線には防潮堤の建設が進んでいるとも。

   

   

  しかし、福島の原発をはじめ、本当の復興はこれからでしょう。

  これまでも、これからも、生きる希望を失わずに前に向かって日々を送られる東北の方々には深く敬服いたします。

   

   

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• 2018年02月01日

  二月になりました

  二月になりました。

   

  この間「明けましておめでとうございます。」と言っていたのがあっという間です。

   

   

   

  このところインフルエンザも流行っていますね。

   

   

  実は韓国から帰ってきてから一週間、インフルエンザでダウンしていました。

  ダウンといっても高熱が出たわけではありません。

  ちょっと微熱が続くな～と思って、念のために病院に行ったところ、まさかのインフルエンザｂ型でした。

   

   

   

  お医者さんには「インフルエンザにかかると仕事に穴をあけることになるわけですから、ワクチンなど予防をしっかりしてくださいね」と諭されてしまいました。

   

   

  私自身いつも社内で「体調管理の仕事の内と思って、手洗いうがい等風邪の予防をお願いします」と言っていたので、自分がかかってしまって、面目ないです。

   

   

  お客様にも予定を伸ばしていただいたり不義理をしたりで、申し訳ないです。

  やっぱり健康第一ですね。

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• 2017年12月27日

  一年間お世話になりました

  本年ももうすぐ終わります。

   

   

   

  わが社は12月28日が仕事納めで、12/29から1/7まで少し長めのお休みをいただきます。

  新年は1/8からです。

   

   

   

  今年も一年、このブログを書き続けることができました。

  ネタ切れしないかな～、なんていつも思っているのですが、不思議と書くことは湧いてくるものですね。

  書き始めて、もう9年になります。毎年書いた本数を数えてみました。

   

   

   

  2009年　148本

  2010年　77本

  2011年　82本

  2012年　90本

  2013年　89本

  2014年　129本

  2015年　104本

  2016年　143本

  2017年　119本 

   

   

  今年はあちこち行ったせいか、4年連続で100本を越えました。

  月10本くらい書いていることになりますね。

   

  書くことがいろいろあった、いい一年でした。

   

  一年間ありがとうございました。

   

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• 2017年12月25日

  クリスマスパーティ

  メリー・クリスマス！

   

  皆さんはクリスマスをどのように過ごされたでしょうか。

   

   

  私はクリスマスパーティに参加しに、なんとフィリピンまで行ってきました。
  大事なお客様の、フィリピン工場で行われるパーティーに招待されたのです。

   

   

  キリスト教徒のフィリピンの人々にとって、クリスマスは特別な日です。
  ワーカーのみなさんはとても楽しみにされていて、クリスマスが近づくと仕事が手につかなくなるくらい、なのだそうです。

   

   

   

   

  パーティーは全員が近くの会場に集まっての、年に一度の大掛かりなイベントでした。
  生バンドを呼んで、ダンスコンテストをしたり、カラオケコンテストをしたり。

  規模がすごいです。

   

   

   

  みなさん思い思いにおしゃれをして、工場で見たあの人がこんなに？というくらいに変身します。

  本当にびっくりするくらいです。

  それに、みんないつの間にダンスの練習をしたの？というくらいダンスがうまい！

   

   

   

  夕方に始まったパーティーは真夜中近くまで続きました。

  皆さん、疲れも知らずノリノリです。

  こちらの人はパーティを楽しむ、陽気な民族なのだなあと思います。

   

   

   

  また、参加者がみな口をそろえて「タカイシのゴムはいい」「あなたはパートナーだ」と言ってくださり、絶大なる信頼感を感じました。

  お客様の顔が見えるというのは、ありがたいことだと思います。

   

  うれしい気持ちでクリスマスを過ごすことができました。

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• 2017年12月20日

  忘年会

  最近「忘年会」が続きます。

   

   

   

  私は付き合いがあまり良いほうではないので、例年あまり何件も忘年会があるわけではないのですが、今年はなぜか忘年会に誘われることが多くなっています。

   

  しかし知り合いの中には「この2週間毎日忘年会だ」なんて言う人もいますので、私はまだまだ大したことがないと思います。

   

   

   

   

  仕事関係、各種団体、趣味の活動といろいろなところから誘われております。それぞれ楽しく過ごさせていただきました。

   

   

   

   

  今年もあと2週間、楽しく今年を終わらせて、来年また新たな気持ちで頑張りたいと思います。

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• 2017年12月19日

  京都女子大学

  京都女子大学で講義をさせていただきました。
  昨年に引き続き二度目です。

   

   

   

  「現代社会学部」の「組織マネジメント論」の講義で、講義の理論上だけでなく実際の会社の組織はどのようなもので、働きやすく良い会社づくりのために会社はどのようなことをしているか、週替わりでいろいろな会社の方を講師に招いて、組織と仕事、リーダーシップやモチベーションについて実例を講義をする授業です。

   

  このたびご紹介があって、なぜか私も中小企業ものづくり中小企業の会社づくり・組織作りの一例として登壇することになりました。

   

   

   

   

   

  

  多くの皆さんの前で講義をするなどおこがましい事ですが、せっかくお話をいただきましたので、約60分一生懸命話させていただきました。

   

   

  私の会社の取り組みとして仕組だけでなく、心の血の通った組織作りとなるべくどのような取り組みをしているか、何を大切にしているかということを中心にお話しをさせていただきました。これまでの、そうはいってもうまくいかなかったこと、苦労話などの実例も盛り込みながら、お話をさせていただきました。

   

   

  朝の一時間目にもかかわらず、多くの学生さんが出席されました。まだまだこれからで、取り組み中の発展途上のわが社の話でしたが、みなさん皆、真摯なまなざしで聞いていただいていました。

   

  先生からも「昨年から会社の取り組みに進展がありましたね」と言っていただき、大変うれしかったです。

   

   

   

   

  後日アンケートの回答をいただきましたが、どの方も真剣に考え、どのような会社がいいか、どのような会社に就職したいかということを自分の言葉を紡いで回答をしていただいておりました。60枚超にも及ぶアンケート結果を拝見すると、胸が熱くなりました。

   

   

  皆さんの学びに少しでも役立てたなら光栄です。

   

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