仕事のはなし

  • 2017年08月10日

    納涼祭いろいろ

    暑い日が続きますね。

     

    お盆前、わが社の各工場ではそれぞれ納涼祭を開いています。

     

     

     

     

     

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    山崎工場(兵庫県宍粟市) かわいいお客さまも参加してくれました(^ ^)

     

     

     

     

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    鳥取工場(鳥取県鳥取市) みなさんとっても仲がいいのが特徴です。

     

     

     

    それぞれ工場ごとに特色の出た納涼祭でした。

     

     

     

    大阪本社工場では、明日11日に行います。

    楽しみにしています!

     

     

     

    ベトナム工場はお盆がないですが、また今度一緒にやりましょう!!

     

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  • 2017年08月08日

    台風5号

    昨日、台風5号が近畿地方に上陸しました。

    今朝一番で確認をしましたが、弊社は各部署・各工場とも人・設備共に被害はなく、安全を確認しております。

     

    本日朝から操業を再開しております。

     

    よろしくお願いします。

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  • 2017年08月07日

    優秀賞をいただきました

    先日、私たちのメインのお客様の「方針説明会」がありました。

     

    「方針説明会」は年に一度の「年度計画発表会」のようなものです。

     

     

     

     

    そこで、品質・コスト・納期に優れた会社を表彰する「優秀賞」をいただきました。

     

    昨年度一年間の総合評価で、数多ある取引先の中でも上から二番目の評価だったそうです。

     

     

     

     

    「QCDその他が共に優れていて、総合的に優秀賞に選ばれました」というお言葉をいただいたのですが、私たちは正直言って全く考えておりませんでしたので、びっくりしました。

     

     

     

     

     

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    このような晴れがましいことはめったにない、大変光栄なことでしたので、ありがたく賞を頂戴しました。

    本当にありがたく、栄誉この上ないことです。

     

     

     

     

    これも一年間 、寒い日も暑い日も頑張ってくれたスタッフの皆さんの日々の努力の積み重ねです。

    会社のスタッフ皆で喜び合いたいと思います。 

     

     

     

     

    ただ、これはあくまでももう過ぎた「結果」です。

     

    このような賞をいただいたからといって有頂天になっていると、転がり落ちるのは一瞬だと思います。

     より高い目標を目指して日々の仕事をより良いものに継続的改善していくことが、これからさらにいっそう求められます。

     

     

     

     

    「変えられないのは過去と他人、変えられるのは自分と未来」という言葉もありますが、私たちも自らの努力によってこれからよりお客様に貢献できる会社を目指して、スタッフ一同頑張っていきたいと思います。

     

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  • 2017年07月19日

    会社のカタチ

    私たちは2017年4月に品質マネジメントシステムISO9001を2008年版から2015年版に移行しました。

     

     

     

    この品質マネジメントシステムISO9001は、2015年版になっていろいろと変わったのですが、特にリーダーシップやパフォーマンス評価についての項目が強化されました。

     

     

     

    「ISO9001で決めたことと実際の仕事がチグハグになってはいけない」「ISOをリーダー自らの指揮の元にうまく使って、成果を上げてほしい」という狙いからだと思います。

     

     

     

    その増えた項目の一環には、「組織及び取り巻く状況の理解」や「組織にとってのリスクあるいは機会」を明確にする、ということもあります。

     

     

     

    新しく増えた項目を整備するのはどのようにしたらいいのか少し戸惑ったのですが、お仕着せではなく地に足についたものを、ビジュアル的にもわかり易いものをと考えて整備し、移行審査を受けました。

     

     

     

    おかげさまで移行審査の時は特に不適合の指摘はなく、無事に移行できました。

    ただ私一人で考えた「会社の本当のカタチ」が、審査人の方には少々わかりにくかったようです。

     

    強み・弱みは何で、周囲の状況はどういうもので、リスクや機会は何で・・・もう少しわかり易く整理したほうがいいですよ。そういう感想を頂きました。

     

     

     

     

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    こういうご指摘を受けてこれは私一人だけのアタマではなく、社内のみんなで考えた方がいいのではないか、と考えるに至りました。ということで、5月の合宿の際に参加者の皆さんにも取り組んでいただきました。

     

     

    (合宿の様子はこちらをご覧ください)

     http://takaishi-ind.co.jp/shacho-blog/2017/05/29/6219/

     

     

     

     

     

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    ウチの強み、弱み、取り巻く状況、そしてリスクやチャンス・・・営業寄りだったり製造寄りだったり、技術・開発寄りだったり、グループの参加メンバーによって切り口は違いますが、それぞれで一生懸命に考えていただいて、実に興味深い「会社のカタチ」が出来上がりました。

     

     

     

     

     

     

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    今度は私が一生懸命考える番です。

     

     

    それらを元にうんうんうなりながら、まとめました。

     

     

    ちょっと時間がかかりましたが、本日出来上がりました!!

     

    これが「わが社のカタチ」です!!

     

     

     

     

     

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  • 2017年07月03日

    今年も半年が過ぎました

    7月になりました。

     

    半年が過ぎました。

     

     

     

    今年はなぜだか、ほぼ毎月海外に行っています。

     

     

    1月 アメリカ
    2月 ベトナム
    3月 イギリス・ドイツ、ベトナム
    4月 フランス・ドイツ
    5月 なし
    6月 北米(カナダ・アメリカ)

     

     

    おかげさまで面白おかしくやらせていただいています。

     

     

     

    振り返っているとなんだか昔を思い出します。 

     

    思えば20年前、アトピーで苦しんでいたころは、生きていること自体が苦痛でした。

     

     

    15年前、今の会社に入った時には、一生海外に行くことはないだろうと思っていました。

     

    10年前、膵臓を1/3取った時には、10年後生きていることすら想像できませんでした。

     

    5年前、先代を見送った時には、毎月海外に行っているとは夢にも思いませんでした。

     

     

     

     

    まあ、すべてが奇跡みたいなものです。

     

    私の場合は、まったく、生きているだけでもうけものです。

     

    「思い描いたことは実現する」と言いますが、私の場合は「思いもしなかったことさえ実現してしまう」、です。

     

     

     

     

     

    これは偶然なのか、必然なのか。

     

    よくわかりません。 

     

    「必然」という名の「偶然」なのかもしれませんね。

     

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  • 2017年06月26日

    さよならだけが人生だ、けれど

    先週金曜日、鳥取工場で定年退職されるIさんの送別会がありました。

     

     

     

     

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    私も東京の「機械要素技術展」を昼から抜けて、飛行機に乗って駆け付けました。

     

     

     

     

    このIさんは45年もの間、会社一筋で勤め上げた超ベテランさんです。

    ご家庭でもお嬢さんを育て上げ、今やお孫さんもできていいおばあちゃんです。

     

     

     

    工場では困っている人がいれば声をかけ、新人さんには仕事をイチから丁寧に教えてあげ、現場の面倒見のいい「お母さん」的存在でした。

     

     

     

    それだけではなく、ベテランさんらしい作業の速さ・正確さはとても素晴らしく、仕上げの手さばきは「神業」といってもいい速さで、ほれぼれと見とれてしまいます。

     

     

     

     

     

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    送別会は鳥取工場の全員が出席。まさに「全員参加」でした。

     

    これもIさんの人徳の賜物です。

     

    老いも若きもIさんとの名残を惜しみ、ひと時を楽しみました。

     

     

     

     

     

     

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    「花に嵐の例えもあるぞ さよならだけが人生だ」で出会いがあれば必ず別れもあります。

     

    工場へ行くたびにワイワイ話ができなくなるのはさみしいですが、これからもお孫さんたちと第二の人生を謳歌してください。

     

     

     

     

     

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    45年間本当にありがとうございました。

     

    また時々工場にも顔を見せてくださいね(^^)

     

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  • 2017年06月23日

    機械要素技術展(3)

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    東京ビッグサイトで開催されている「機械要素技術展」も二日目を迎えました。

     

     

     

     

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    この「機械要素技術展」での営業さんたちの目的は「新しいお客さまになりそうな方々との出会い」です。

     

    新しいお客様とは、何か新しく開発のテーマを持っておられる方、ゴムのことでお困りになっておられる方、いろいろ試験をしてみたい方、などです。これらの方々に私たちのことを知っていただき、「高石工業ってこんなことをしているんだ」と思っていただいて、これからにつなげるのが最大の目的です。

     

    営業さんは皆さんブースでの対応をはじめ、こちらから出かけていくなど大変熱心に活動してくれました。会場入り口のすぐ近く(さすが大阪府!!)ということもあり、ブースには本当にたくさんのお客様が来場されました。

     

     

     

     

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    私の役目は営業さんがこれらの新しいお客さまに出会うための「呼び込み」です。多くの人が通られても、素通りされてしまっては意味がありません。昨日の午後に引き続き道行く方々を一人でも多くブースに来てもらおうと、共同出展している他の7社の方々と協力して、今日も声をからして呼び込みをしました。

     

     

     

     

    そんなことをしながら、実は私の今回一番の目的は「たくさんの大切な人とじっくり話す」ということでした。

     

     

     

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    その一人がKさん。

     

     

    この方は先輩経営者として、私にとって常に「この人にいつか追いつきたい!」という存在の人です。

    今回出展者を検索するときに、一番にこの方の会社が出展されているかを検索したくらいの、私の頭にまず浮かんでくる方です。

     

     

     

    このKさんと、組織のあるべき姿、現状・課題、目指すべき目標、などをゆっくりとお聞きすることができました。Kさんの言葉にはいちいちウン、ウン、とうなずくことばかりです。

     

     

     

    Kさんみたいな方とお話しすると、自分の現在位置を確認し、経営者としてぶれずにやってこれているか、自分がどの水準でやってきているのかを確認することができます。自分にとっていい振り返りの機会となり、自分は成長できているのか、これからの自分の行動をいかにすべきか、軌道修正の場にもなります。

     

     

     

    この方だけでなく、定期的にお会いするかた、久々にお会いする方、今までとは違う新しい方々との出会いは、いい「定点観測」になります。

     

     

    やはりこういう話ができる場は私にとって貴重です。

     

    このような方たちとお会いするために、会場をうろうろしたり、「呼び込み」をやっているのかもしれません。

     

     

     

     

     

     

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    明日もう一日頑張ります!! 

     

     

     

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  • 2017年06月21日

    機械要素技術展(2)

    本日6月21日から東京ビッグサイトで開催されています「第21回 機械要素技術展」に出展しています。

     

     

     

     

     

     

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    ●「第21回 機械要素技術展(M-tech)」
    会期:6月21日(水)~23日(金)10:00~18:00(最終日のみ17:00まで)
    会場:東京ビッグサイト
    弊社ブース:東6ホール 53-54(東6ホールの出入り口すぐ)

     

     

     

     

     

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    今回は大阪の中小企業支援室ものづくり支援課さんからお誘いをいただいて、8社合同という形で出展することになりました。

    場所は東6ホールを入ったすぐのところで、大変人通りが多く、いいところに位置しています。

     

     

     

     

     

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    今回わが社はこのメンバーで、「試作」「研究開発支援」を切り口に3日間、展示を行います。

     

     

     

     

     

     

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    私は午前は会場のブースをいろいろ回り、午後は大阪府ブースで「呼び込み」を行いました。

    「大阪府で~す。ものづくり会社が共同出展をしています。8社共同です。どうぞお気軽にお立ちよりくださ~い!!」みたいな感じで。

     

     

     

     

     

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    大阪府ブースでの特徴は何といっても10時と3時の「ラジオ体操」です。

     

    みんな揃ってラジオ体操をしています。なぜ「ラジオ体操」なのかはさておき、結構目立ちます。

     

    私も参加しました。うろ覚えですが、意外と覚えているものですね。

     

     

     

     

     

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    一日目が終わり、まずまずの首尾でした。

     

     

     

     

     

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    みんなでお疲れ様の晩ご飯です。

     

     

    明日も頑張ります!!

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  • 2017年06月21日

    機械要素技術展(1)

    無事に日本に帰ってきました。

     

     

     

     

    帰ってきていきなりですが、実は本日6月21日から東京ビッグサイトで

    開催されます「第21回 機械要素技術展」に出展しています。

     

     

    これまで展示会と言うと、単独で出展させてもらうことが多かったの
    ですが、今回は大阪の中小企業支援室ものづくり支援課さんから
    お誘いをいただいて、8社合同という形で出展することになりました。

     

     

     

    ●「第21回 機械要素技術展(M-tech)」
    会期:6月21日(水)~23日(金)10:00~18:00(最終日のみ17:00まで)
    会場:東京ビッグサイト
    弊社ブース:東6ホール 53-54(東6ホールの出入り口すぐ)

     

     

    ●同時開催
    第28回 設計・製造ソリューション展
    第8回 医療機器 開発・製造展
    第25回 3Dバーチャルリアリティ展

     

    私たちのブースは東6ホールの入口から入ってすぐの、とてもいい場所のようです。

     

     

    私も三日間、参加させていただきます。

     

     

     

     

     

     

    皆様のご来場をお待ちしております!!

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  • 2017年05月29日

    合宿をしました

    今年も年に一度の「合宿」をしました。

     

    数えて今年で9回目になります。毎年三工場から参加者が集まり、一泊二日の泊まり込みでいろいろなメニューに取り組んでいます。

     

     

     

     

     

     

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    今回の合宿は兵庫県たつの市の「志んぐ荘」です。

    参加者は30人。班長以上の役職者の参加が中心で、二日間のメニューもその階層に合わせて、じっくりとグループで考えるものにしました。

     

     

     

     

     

     

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    一日目の研修は「会社の状況と理想のかたち、ギャップを考える」というものでした。

    会社の強みと弱み、会社を取り巻く状況といったことを分析したうえで、会社のあるべき姿は何かを考え、それから戦略、プロセス、日々の行動までつなげて考えていきます。

     

     

     

     

     

     

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    普段立ちどまって考える機会はなかなかないので、皆さんけっこう難しかったようです。

    最後に発表をしていただきましたが、グループごとにそれぞれ特色の出た、興味深い発表でした。

    一生懸命考えた皆さんから出たアイデアは、どれもみんな正解でした。

     

     

     

     

     

     

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    二日目の研修は「組織内コミュニケーション研修」でした。

    外部から講師を招いて、「組織内コミュニケーションの重要性」「コミュニケーション上手になるための考え方」「チームワーク力を高める」といったテーマで、グループワークを取り入れながら約4時間、みっちりと研修を行いました。

     

     

     

     

     

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    いずれもじっくりと時間を取って会社や組織のことを考え、行動につなげていく、普段の毎日のお仕事の質を高めていく内容となりました。

    研修の中で出た「変えられないのは他人と過去、変えられるのは自分と未来」という言葉が心に残りました。

     

     

     

     

     

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    両方とも次の日から実行できるものとなっていたので、参加者にとっても有意義な二日間だったのではないかと思います。

    明日からみんなで会社を変えていきたいと思います。

     

    皆さん、お疲れ様でした!!

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