┏┿━━━ 「ゴムって意外とおもしろい!」 ━━━━━━━━┿┓

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┃       高石工業メールマガジン Vol.278

┗┿━━━━━━━━━━━━━━━━━   2025年11月25日号  ┿┛

 

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ゴムって実はおもしろい素材なんです。

見た目は同じように見えても性能が違ったり、得意な分野が違ったり。

 

ゴムって地味な存在に思われがちですが、実は非常に奥が深い素材です。

また小さなパーツではありますが、これ一つ欠けてもシールができない、

とても重要な部品です。

 

そんなゴム製品の開発やお困りごとに「小さなことにしつこく真剣」

に取り組んでいる私たちのあれこれをお伝えします。

 

 

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┃1┃社長コラム

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   ┗『オープンカンパニー「いばらき、クルクル。」』

 

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┃2┃高石工業NEWS

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   ┗『茨木市のオープンカンパニーに参加します』

 

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┃3┃今月の気になる○○

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   ┗『カスタマーハラスメントが気になる』

 

 

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[1]社長コラム

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◆オープンカンパニー「いばらき、クルクル。」

 

 

いよいよ開催が近づいてまいりました。

大阪府茨木市で開かれるオープンカンパニー「いばらき、クルクル。」についてご紹介します。

 

いばらき、クルクル。(茨木市オープンカンパニー事業)

 

【「いばらき、クルクル。」ってなに?】

 

「いばらき、クルクル。」は、大阪府茨木市で開かれているイベントで、

まちのいろんな会社や工場をクルクルまわって見学できるオープンイベントです。

 

普段はなかなか入れない会社の中を見たり、仕事を体験したりして、

「へぇ~!こんな会社が茨木にあるんだ!」って発見がいっぱいできるのが魅力です。

 

今回で2回目の開催です!

前年は7社、今年はなんと14社が参加しています。

(こっそり言いますが、実は私が実行委員長になっています。)

 

 

【どんな目的のイベントなの?】

 

いちばんの目的は、地元の会社や人の魅力を知ってもらうこと。

 

・「ものづくりって面白い!」

・「地元にもこんな素敵な会社があったんだ!」

・「この仕事、自分に合うかも」

 

…そんな“気づき”や“出会い”が生まれるきっかけをつくるためのイベントです。

企業側にとっても、学生や地域の人に自分たちを知ってもらうチャンスになっています。

 

【どんなことをするの?】

 

参加企業は、それぞれ見学ツアーや体験コーナーを用意しています。

たとえば、製造業の工場見学、金属やゴムの加工体験、介護施設の裏側見学などなど。

実際に現場を見たり、触ったりできるので、子どもから大人まで楽しめます!

 

【若干名の空きがあります!】

 

高石工業は12月5日(金)10:00~11:30と13:30~15:00の2部制で実施します☆

 

おかげさまでほぼ定員になりましたが、若干名の空きがあります!

5歳以上のお子様から大人の方まで楽しめる工場見学・製造体験と盛りだくさんのイベントです。

たくさんのドキドキとワクワクを準備中です。

 

いばらき、クルクル。(茨木市オープンカンパニー事業)

 

皆さまのご参加をお待ちしています!

 

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代表取締役 高石秀之のブログ「ゴムのヒント」更新中!

まじめな仕事の話から、趣味の話まで

https://takaishi-ind.co.jp/shacho-blog/

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[2]高石工業NEWS

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◆茨木市のオープンカンパニーに参加します。

 

令和7年12月5~6日(金・土)に茨木市主催で

「いばらき、クルクル。」というオープンカンパニーイベントが今年も開催され

髙石工業も参加することになりました。

 

オープンカンパニーは、その土地にある会社や工場などを

一般の方に公開する取り組みで、普段は中々見ることが出来ない

会社や工場の内部を見学したり、実際に働いている人の話を聞くことができるほか、

ワークショップ等の体験もできるイベントです。

 

食品や自動車関係の製造工場、介護・福祉施設、運送業など14社の企業が参加します。

高石工業では、ゴムの製造現場を見学できるほか、

実際にゴムの製造体験をすることもできます。

 

昨年に引き続き今年で2度目の参加となります。

近年、地域の活性化や魅力づくり、ものづくりをもっと身近に感じてもらいたい、

という思いから、全国各地のものづくり企業が、積極的に取り組んでいます。

 

まだ若干名の空きがありますので、気になる方はぜひ!

詳細、応募はこちらの特設サイトをご覧ください。

いばらき、クルクル。(茨木市オープンカンパニー事業)

 

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[3]今月の気になる○○

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◆カスタマーハラスメントが気になる

 

近年、ニュースやSNSなどで、カスタマーハラスメント「カスハラ」という言葉を耳にする機会が増えました。

 

カスハラとは「顧客や取引先などからの不当なクレームや要求、言動で

労働者の就業環境を害する行為」とされており

具体例としては、暴言、暴行、脅迫、SNSでの攻撃、長時間にわたる迷惑行為等があげられています。

 

最近大きく取り上げられた事例ですと、鳥羽水族館で人気の高い

「ラッコ水槽ライブカメラ」にて一部モザイク処理が施される事態となった件です。

 

下記がわかりやすくまとめられたニュース記事となります。

 

・飼育員への「過度な言動」受け…ラッコのライブ配信、

給餌中はモザイク処理対応 半月前にカスハラへの基本方針策定

 

カスハラで飼育員にモザイク ラッコ動画、鳥羽水族館(共同通信) – Yahoo!ニュース

 

 

 

離職や企業の評判悪化にもつながる深刻な問題な為、

企業側でも様々な対策が講じられています、例えばサービス業などの

顧客に直接、また頻繁に接する業種、特に飲食店やコンビニなどでは

従業員のプライバシーを守るため、名札をイニシャルや仮の名前にしたり、

最近ではタクシーやバスの運転手の名前の表記が廃止されるなどの対策が取られています。

 

そして今年の法改正では、職場におけるカスタマーハラスメント防止のための

雇用管理上の措置を講じることを事業主に義務付ける規定というのが追加され

今年の2025年6月11日の公布日から1年6月以内に施行開始予定となっているそうです。

 

また、顧客・消費者側の立場になった際、自身の言動がカスタマーハラスメントに

なり得ること、誰もが加害者になってしまう可能性があることを理解したうえで、

言動に十分配慮することや、こういった社会問題が今大きく話題になっていることで

改め認識していきたいと思います。

 

政府広報オンラインのサイトにて、要点がわかりやすくまとめられていますので

一度目を通してみて下さい。

https://www.gov-online.go.jp/article/202510/entry-9370.html

 

以上、今月の気になる○○でした。

 

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 あとがき

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もう11月の終わりですね!

最近は少しずつ寒くなってきました。

寒くなってくると、インフルエンザが流行り始めます。

 

インフルエンザの主な症状は、

高熱(38~40℃)、頭痛、だるさ、のどの痛み、鼻づまり、

筋肉痛、関節の痛み、寒気、そして汗が出ることなどです。

普通の風邪と間違えやすいですが、感染力がとても強いので注意が必要です。

 

予防のためには、寒くなる前にワクチンを打って

体をしっかり温めて、ビタミンCをしっかり摂り、

バランスの良い食事を心がけましょう

また、適度な運動や、咳や熱がある人との接触を避けることも大切です。

 

みんなが健康に気をつけて、

元気で楽しい冬を過ごせますように祈っております。

 

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